anitaorvokki

Minkä puolesta ja ketä vastaan?

 

Kaksinaimoralismi hallitsee ilmatilaa! Tämän hetkisessä lakkotouhuilussa ei todellakaan mietitä loppuun asti mistä on todella kysymys. Säästöjä kuntapuolellakin etsitään useimmiten juuri JHL:läisten työsaralta. Mikäli nyt uskoo tilanteensa paranevan tämän lakkoilun avulla niin kokemuksesta voisin sanoa että ei olisi kannattanut. Päinvastoin saavat niskaansa syytöksiä, jotka kuuluvat aivan muille!

 

 

Piditkö tästä kirjoituksesta? Näytä se!

2Suosittele

2 käyttäjää suosittelee tätä kirjoitusta. - Näytä suosittelijat

NäytäPiilota kommentit (6 kommenttia)

Käyttäjän AriTero kuva
Ari Tero

JHL:n kuntien ja valtion palveluksessa olevilta leikattiin lomarahoja yht 700 miljoonaa euroa, aika lailla ovat osallistuneet säästötalkoisiin.

Käyttäjän zzz333 kuva
kaija kelhu

Nyt naiset astuivat täysillä miinaan. Samasta aiheesta ehdin jo kiukutella myöskin edellisessä Lars-Erikin blogissa.

Käyttäjän AriTero kuva
Ari Tero

Toivotaan että hallitus tarttuisi tilaisuuteen? Tehyn puheenjohtajaa tarjoaa tietä hallitukselle lakkojen lopettamiseen.

https://www.iltalehti.fi/politiikka/ca4ffbe8-2b41-...

Käyttäjän ArtoNakkila kuva
Arto Nakkila

Itketään oikein kunnolla parista lakkopäivästä, eikä ajatella mistähän on oikeesti kysymys, vai ajatellaanko?

JHL on hyvin perustellusti mukana tässä työtaistelu toimessa..

Kyse on maakuntauudistuksen tuomien muutosten ennakoimisesta. Uudistus ohjaa kuntien työntekijät siirtymään kunnilta käytännössä näiden perustettavien yhtiöiden sekä alihankintayhtiöiden palvelukseen.

Kunnat ovat yhtiöittäneet toimintojaan merkittävästi. Yhtiöittämistahtia ovat kiihdyttäneet muutama vuosi sitten uudistettu kuntalaki ja vaateet tasapuolisista kilpailuasetelmista.

Kunnilla on tällä hetkellä arviolta reilut 2 000 osakeyhtiötä. Ja lisää on tulossa.

Yhtiöittämiset ovat olleet pääosin perusteltuja, mutta niihin liittyy myös varjopuolia. Kuntien omistamat osakeyhtiöt voivat toimia niin sanottuina in house -yhtiöinä. Tällöin ne tuottavat palveluja vain omistajilleen, eivät markkinoille. In house -yhtiö voi myydä palvelujaan omistajilleen kilpailuttamatta.

Lisäksi osakeyhtiöt eivät ole julkisuuslain piirissä. Tämä voi rajoittaa niiden toiminnasta saatavia tietoja.

Kunnan ulkoistaessa palvelujaan. Työntekijälle
mahdollisesti kunnallisessa eläkejärjestelmässä kuulunut
lisäetuus raukeaa, kun eläketurva siirtyy yksityissektorilla toimivaan työeläke yhtiöön.

Tällaisen perustetun yhtiön omistajina voi toimia Kaupungit, kunnat, kuntaliitokset, kuntayhtymät, sairaanhoitopiirit ja yksityiset toimiat.

Näihin yhtiöihin siirretään kaupungin ruoka ja siivouspalvelut, kotisairaanhoito, vammaispalvelu, henkilökohtainen avustuspalvelu, ym sosiaalialan tekniset palvelut. Sekä talotoimen toiminnot ja tekniset palvelut. joihin siirretään kaupungin palkka-, talous-, ICT- ja tulkkipalvelut.

Nämä yritykset solmmivat yhteistyösopimuksia niiden pienyritysten kanssa, joita tämä esitetty irtisanomis-suoja lain muutos koskee erittäin voimakkaasti.

Näissä yrityksissä työskentelee kymmeniä tuhansia pienipalkkaisia työntekijöitä, jotka ovat menettäneet ne edut joita kuntain työntekijöinä heillä on ollut. (eläke-etu, ikälisäjärjestelmä, vuosiloma etu)
Näissä yrityksissä noudatetaan JHL.n työehtosopimusta.

Esimerkki yhdestä palvelumuodosta kotikaupungissani Vaasassa.

Ruokapalveluihin
kuuluu 42 erityyppistä keittiöitä, toimituspisteitä noin 80 ja henkilöstöä yhteensä noin 150.

(3-4 henkilöä/keittiö)

Nämä keittiöt tuottaa vuosittain noin 2 900 000 ateriaa.
Vuositasolla tämä maksaa noin yhdeksänmiljoonaa euroa Vaasan kaupungille.

Nyt voikin miettiä miksi tällä irtisanomislain muutoksellakin on kiire?

Käyttäjän anitaorvokki kuva
Anita Koivu

Arto tätä juuri tarkoitin! Kaksinaismoralismia. Kunnat ja kaupungit ovat jo ajat sitten heikentäneet juuri mainitsemiasi henkilökunnan etuja. Miksi silloin ei lakkoiltu kun näitä heikentäviä päätöksiä tehtiin? Omassa kunnassakin juuri JHL:laiset lähtivät sopuisasti (itse vastustin) palkattomiin "talkoovapaisiin. Olin jo eläkkeellä mutta naisena katsoin ko. talkoovapaiden kohdistuvan juuri pienempipalkkaisiin naisiin.

Nykyinen lakkoilu on myöhäisherännäisyyttä tai pelkkää "tyhmyyttä", josta hyötyvät aivan muut tahot!

Käyttäjän AriTero kuva
Ari Tero

Kaikella on aikansa, nyt meni sitten se kuuluisa kuppi nurin.

Toimituksen poiminnat